Improve untuk Hadapi Masa Sulit
Yuliana, Sekretaris Presiden Direktur dan Staff Personalia PT Giken Precision Indonesia
Posisinya di perusahaan tempat ia bekerja mau tak mau membuatnya juga ikut memikirkan perusahaan yang menaunginya. Di tahun 2005 ini, Yuliana mengaku kenaikan BBM begitu mempengaruhi kondisi perusahaannya bahkan kehidupan ekonomi pribadinya.
“Secara umum, di tahun 2005 ini bom krisis akibat BBM [...]
22 Nopember, 2006
Kategori: Karir . . Penulis: ika maya susanti . Komentar: No Comments
Lebih Banyak Waktu untuk Anak
Ketertarikan Hilda Widyastuti pada dunia penelitian membangkitkan semangatnya untuk melanjutkan S2. Apalagi ditambah dengan tuntutan profesinya yang menjadi dosen di Politeknik Batam, makin menguatkan tekadnya untuk kembali ke bangku kuliah.
“Apalagikan ada peraturan dosen minimal S2. Selain itu saya juga ingin tambah ilmu terutama penelitian,” ujar wanita kelahiran Pati, 12 [...]
22 Nopember, 2006
Kategori: Karir . . Penulis: ika maya susanti . Komentar: No Comments
Persiapkan Pertanyaan yang Akan Muncul
Bagi mereka yang tidak biasa berbicara di depan umum, presentasi bisa jadi menjadi momok yang amat menakutkan. Masalah-masalah seperti rasa grogi, tidak percaya diri, takut jika tidak bisa menjawab, sebetulnya bisa diatasi dengan beberapa cara.
Cara yang paling umum atau awal menurut Agung B Siregar, Bidang Rekruitmen di PT Prambanan [...]
22 Nopember, 2006
Kategori: Karir . . Penulis: ika maya susanti . Komentar: No Comments
Harus Lebih Aktif
Sebagai karyawan baru di sebuah lingkungan kerja tertentu, tentunya ia harus mampu untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan baru tersebut. Adaptasi ini mau tidak mau harus dilakukan oleh karyawan baru tersebut, dan bukannya lingkungan baru yang menyesuaikan diri.
“Lingkungan kerja baru ini membutuhkan skill khusus dari karyawan baru tersebut sesuai dengan tempat kerjanya,” [...]
21 Nopember, 2006
Kategori: Karir . . Penulis: ika maya susanti . Komentar: No Comments
Bahan Baku Kembangkan Diri
Kritik, siapa pun yang mendengarnya baik suka atau tidak, mungkin akan merasakan telinga menjadi merah kala mendengarnya. Lantas apa bedanya kritik dengan feed back atau masukan, sebetulnya kedua hal tersebut adalah sama.
“Tergantung kitanya. Sebetulnya kalau netral, kritik itu sama dengan feedback. Tapi kemudian arti kritik itu menyempit menjadi negatif, terlihat [...]
21 Nopember, 2006
Kategori: Karir . . Penulis: ika maya susanti . Komentar: No Comments